常に「新しい強み」を、クリエイティブの力で創出する

前職でインハウスのグラフィックデザイナーとして経験を積み、ステップアップとしてアートディレクターの領域にチャレンジしたいと考え転職活動を始めました。
また、新卒で関西の会社に就職し、結婚を機に関東に戻ってきたいという、人生の転換期でもありました。

大学でグラフィックデザインを学び、ジュエリー業界でインハウスのグラフィックデザイナーとして7年近く経験を積みました。ブランドに関わるビジュアルデザイン全般の領域で、ブランドのWebサイトやカタログ等、オウンドメディアのイラスト制作・モデル撮影に至るまで、デザイン制作・ディレクションを担当していました。

カレンダーというグラフィックの根源的な媒体を担当することができ、かつ純度の高いクリエイティブが求められるアートディレクター職の募集だったため、自分の希望と非常にマッチしました。
また、面接官（後の上長やチームメイトになる方々）がクリエイティブの知見が高く、人としても尊敬できる人物で、非常に魅力的だったことが大きな決め手です。

コーポレートブランディングツールのアートディレクション/グラフィックデザインを担当しています。主たる担当領域は企業カレンダーです。クライアントの要望に寄り添って、表現、仕様、デザインをディレクションしています。

自分次第で企画内容をある程度自由にできること。また、思い通りに企画を進行するためのディレクション能力が前職に比べてかなり成長し、仕事をより一層楽しめるようになりました。

期待通りに達成できたと思います。

多才な人たちが集まっている会社だと思います。

給与に関しては、面接時に希望した通りの待遇をいただけています。
子どもが生まれたときは、育児休業を取得することができ、同僚や上司からもサポートを得られたのはありがたかったと感じました。

上述の通り育児休業制度を活用しました。男性の育休取得も推進している風土もあり、取得しやすい雰囲気です。DNPグループの育児休業制度として、最初の5日間は有給になるのもポイントの一つだと感じます。