採用サイトリニューアル

北海道内の7空港（新千歳、稚内、釧路、函館、旭川、帯広、女満別）を運営する北海道エアポート株式会社様の採用サイトをリニューアルしました。
就職活動を行う学生の世代特徴や就職観、採用環境の変化を考慮し、デザインシンキングをベースに「実際に働く人の姿を通じて、企業側の考えやスタンスを伝える」というコンセプトで、ユーザー視点のコミュニケーションを設計しました。
多岐にわたる同社の業務内容を、働く社員の姿を通して理解できるようコンテンツを制作。また、7空港を運営する独自性から、避けて通れない転勤というネガティブになりがちな要素についても隠さず、社員インタビューや撮影、デザイン構成を工夫することで、ポジティブに捉えられるよう表現し、入社後のミスマッチを防ぐ配慮をしました。

• 注釈2025年9月時点の情報です。